最近，经常有身边的人问我一些这样的问题，“我只是大专学历，能不能学好编程啊”、“企业面试会不会有学历歧视啊”等等。

相信有这方面疑惑的学员肯定不是少数，翻看近几年的新闻，总能找到“全家供一人上大学”、“全村第一名大学生”等类似的热门消息。毕竟在大多数人看来，学历不仅是一个人是否优秀的印章，也是迈入职场的通行证。“学历至上”不光是学生家长所追求，仿佛也是进入大企业和用人单位的敲门砖。


那么对于程序员而言，学历到底重不重要呢？或者说有多重要呢？

在这里先给大家看张，不同学历的程序员收到的平均面试邀请数据统计图。从图中不难看出，单看收到的面试数量，专科、本科、硕士所收到的邀请数量相差不大，博士生收到的面试邀请反而较少。当然，这也许和他们的专业更精准聚焦有关系吧！


再看这张图，工作经验在6-10年的专科生平均年薪超过本科生！工作年限越长，反而低学历占了优势！


那么，这是什么原因呢？

因为相比于其他行业，IT是个更注重应用的行业。在日常工作中，很多技术大牛们能够行云流水般打出一连串让人瞠目结舌的高级代码，更多靠的是大量严谨的逻辑锻炼和实践经验。而这些，靠一纸学历证书是获得不来的！

许多人也许在传统应试教育领域并未取得所谓意义上的成功，但这并不能说明他们能力不强，更多的只是方向和兴趣点不同罢了！

所以说，虽然学历在一定程度上代表了更优秀的学习能力，但在互联网高速发展的现在，在IT行业中，“学历至上”已经不是企业选择人才的唯一标准。比起一纸证书，企业更看重的是你编程水平的高低，是你在实际工作中能力的强弱。否则，即使你有一张敲门砖的文聘，也只不过是一个滥竽充数的南郭先生。

作为致力于为更多学员，提供更可靠的IT就业教育的高端教育品牌。截止目前，课工场线下学员已经超过了10万人，线上学员超过了150万人。在课工场众多学员中，就有一部分学员，虽然学历很一般，但都靠着自己的努力，不仅一毕业就获得了大厂offer，薪资水平更是远超同龄人！

所以，在这跟大家分享一个知乎上很火的一句话：“努力的道路有千万条，但归根结底就一句话——不要降低标准。”更高的标准，才会有更好的选择，而你的标准和选择，会直接决定你的上限！

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