2018年5月22日，课工场研究院携手北大青鸟共同举办了第四届名师争霸赛开幕仪式。本次争霸赛选题内容主要聚焦在工作经验总结，在线课程研发、服务、运营和课堂授课三个方面。


课工场研究院作为承担课工场课程产品研发、互联网平台开发、教育研究工作的事业部，一直致力于课程的研发创新、工作经验的沉淀、以及培养员工的市场敏感度。通过名师争霸赛这个平台，锤炼授课能力、研讨业务方法、分享经验总结，每一届都能涌现出一大批优秀的名师，并积累丰富有价值的内容。


本次比赛旨在希望老员工能够总结业务方法，提升个人的综合能力，并且为新员工做出表率。新员工能够掌握教学技巧、提升演讲水平。在现有工作的基础上，深入挖掘产品的亮点，提升整体业务能力。本届比赛的规模空前，因参赛人员众多，本届比赛将分成4组，持续4个月进行。

在开幕式上，课工场创始人、总经理肖睿首先发表讲话。肖总表示，每个员工每天做的每一件事都要体现出自己的价值，只有在工作中体现出自己的重要价值，才能成为一个被团队需要的人，才能实现个人的成长和成就。怎么成为一个有价值的人？肖总希望大家每天无论做什么，都要有自己的目标，那就是能够为我们的用户带来价值。知道每件事情的价值，日积月累、目标明确的做事情，就会被团队认可，在团队中展现个人的价值。争霸赛给大家提供了一个展示自我的舞台，更是一次难得的思想碰撞机会，通过其他人的分享，可以引发自己对工作、对个人提升的思考。

随后，公司人力资源部总监闫轶卿老师发表讲话，闫老师认为，争霸赛是一个发现人才、让每个人变得更加优秀的平台，公司人力资源部也会将每个人在争霸赛中的表现记录到员工考评档案中。闫老师希望大家能够珍惜自己的明天，发现自己的价值，在这个舞台上展现自己，发现机遇，拥抱挑战。

带着两位老师的祝福，第四届名师争霸赛正式拉开了帷幕，究竟各位参赛选手会有怎样的表现，又会给大家带来什么样的惊喜呢？请大家一起关注后续的比赛进程。